法律交流
哺乳期被安排夜班或长期出差，单位说是工作需要，怎么固定排班和照护情况？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,哺乳期夜班,女职工出差 💡 案情导读：哺乳未满一周岁婴儿的女职工，依法享有夜班、 [&he…
标签： 贺州劳动争议律师
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产假期间公司停发工资只让领生育津贴，工资、津贴和单位补差怎么区分？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,产假工资,生育津贴 💡 案情导读：产假期间出现“公司不发工资，只让员工等生育津贴 [&he…
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女职工产检被扣工资或按请假处理，哪些通知、考勤和工资证据要留？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,产检扣工资,女职工劳动保护 💡 案情导读：孕期产前检查在劳动时间内进行，相关时间 [&he…
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长期欠薪后被迫签辞职书，怎么证明离职不是自愿？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,欠薪辞职,被迫解除劳动合同 💡 案情导读：长期拖欠工资，员工在压力下签了辞职书， [&he…
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固定期限合同到期前被长期放假，期满不续签是不是解除争议？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,固定期限合同,合同到期不续签 💡 案情导读：固定期限合同还没到期，单位先安排长期 [&he…
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部门裁撤后被要求到关联公司重签合同，工龄、工资和补偿怎么保留？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,关联公司转签,连续工龄 💡 案情导读：原公司部门裁撤，要求员工到关联公司重新签劳 [&he…
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取消绩效又降底薪，调岗通知没写工资，究竟是降薪还是绩效调整？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,绩效工资,调岗降薪 💡 案情导读：公司同时取消绩效、降低固定工资，还用调岗通知替 [&he…
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公司以罚款或扣绩效名义扣工资，先查哪些规章和工资记录
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,工资扣款,绩效工资 💡 案情导读：工资被扣时，先不要把所有扣款都叫作“违法罚款” [&he…
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工资发到亲属或第三人账户，欠薪时如何证明实际用工主体
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,欠薪,劳动关系认定 💡 案情导读：工资发到配偶、父母、老板或关联人员账户，争议时 [&he…
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病假期间工资被扣为零，如何核对病假工资和医疗期
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,病假工资,医疗期 💡 案情导读：病假、医疗期、工伤停工留薪期和旷工不是一回事。提 [&he…