法律交流
固定期限合同到期前被长期放假，期满不续签是不是解除争议？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,固定期限合同,合同到期不续签 💡 案情导读：固定期限合同还没到期，单位先安排长期 [&he…
贺州法律交流 — 雷新林律师
雷新林律师发布的法律知识与实务文章，涵盖刑事辩护、婚姻家事、债权债务、劳动争议和侵权损害等领域。
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部门裁撤后被要求到关联公司重签合同，工龄、工资和补偿怎么保留？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,关联公司转签,连续工龄 💡 案情导读：原公司部门裁撤，要求员工到关联公司重新签劳 [&he…
法律交流
取消绩效又降底薪，调岗通知没写工资，究竟是降薪还是绩效调整？
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,绩效工资,调岗降薪 💡 案情导读：公司同时取消绩效、降低固定工资，还用调岗通知替 [&he…
法律交流
公司以罚款或扣绩效名义扣工资，先查哪些规章和工资记录
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,工资扣款,绩效工资 💡 案情导读：工资被扣时，先不要把所有扣款都叫作“违法罚款” [&he…
法律交流
工资发到亲属或第三人账户，欠薪时如何证明实际用工主体
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,欠薪,劳动关系认定 💡 案情导读：工资发到配偶、父母、老板或关联人员账户，争议时 [&he…
法律交流
病假期间工资被扣为零，如何核对病假工资和医疗期
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,病假工资,医疗期 💡 案情导读：病假、医疗期、工伤停工留薪期和旷工不是一回事。提 [&he…
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公司称加班是自愿的，打卡记录怎样证明实际加班
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,加班工资,考勤证据 💡 案情导读：制度写“自愿加班”，不代表员工实际按单位要求完 [&he…
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法定节假日上班只给调休，工资应当怎样核对
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,法定节假日,加班工资 💡 案情导读：法定节假日、休息日和工作日延时加班不是同一套 [&he…
法律交流
兼职或临时工固定排班，单位称只是帮工怎么办
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,兼职用工,劳动关系 💡 案情导读：“兼职”“临时工”更多是用工称呼，不是判断权益 [&he…
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退休后返聘工作受伤，先区分劳动关系还是其他用工责任
⚖️ 涉及领域：贺州劳动律师,退休返聘,工伤 💡 案情导读：达到法定退休年龄或已经享受养老待遇后继续工作，发生 [&he…